Vous venez pour notre savoir-faire, vous resterez pour notre savoir-être
Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.
Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.
Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.
Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.
Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.
Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.
Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.
Vous ne rentrez dans aucune case ?
Contactez-nous
Les aides aux créateurs d'entreprise - ARE, ACCRE et ARCE
Les créateurs et repreneurs d'entreprises bénéficient de nombreuses aides de l'Etat. Nous vous expliquons les mécanismes et intérêts de l'ARE, l'ACCRE et l'ARCE.
Le bulletin de paie clarifié
A compter du 1er janvier 2018, tout employeur doit fournir à ses salariés un bulletin de paie clarifié. Dans un soucis de meilleure lisibilité par les salariés, les bulletins de salaire doivent faire l’objet d’une présentation harmonisée. Une présentation différente est prévue selon que le salarié est cadre ou non-cadre.
L'impact du prélèvement à la source sur les revenus fonciers 2018 et 2019
La mise en place du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu au 1er janvier 2019 implique une année blanche au titre de 2018. Une attention toute particulière doit ainsi être portée aux travaux réalisés sur les immeubles engendrant un déficit foncier.
Téléchargez nos dossiers
Employeur : les clés du recrutement
Employeur : les clés du recrutement
Définir ses besoins, savoir attirer les talents, gérer un entretien d’embauche, puis une fois la perle rare trouvée, entamer les démarches administratives…. Recruter n’est pas un exercice facile. Dans ce guide, vous trouverez des conseils utiles pour mener sereinement cette tâche. Télécharger
Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?
Chef d'entreprise et salarié : comment bien se séparer ?
Rupture conventionnelle, licenciement économique, conflit, départ à la retraite… se séparer d'un salarié n'est jamais facile. Il est indispensable de bien gérer la fin d'une relation professionnelle. Ce dossier vous éclaire sur la conduite à adopter, vos obligations ainsi que vos droits en tant qu'employeur. Télécharger
5 pistes pour bien gérer la réunion de rentrée
13-08 En temps normal, c’est un rendez-vous déterminant qui permet d’exposer les orientations à venir. Dans la conjoncture actuelle, il revêt une importance particulière. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Comment gérer un collaborateur anxieux ?
10-08 Fixer des objectifs clairs, rappeler les moyens à sa disposition, cultiver le dialogue, un manager attentif peut agir pour gérer un collaborateur anxieux. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Plan de relance de l’apprentissage : quelles sont les mesures ?
06-08 Jusqu’en début d’année prochaine, afin d’encourager les embauches, une prime d’un montant maximal de 8000 € pourra être versée pour l’accueil d’un apprenti. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Les coûts cachés du recrutement Xerfi business pour France Défi
Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare Xerfi business pour France Défi
Passer en société : les 5 questions à se poser Xerfi business pour France Défi