Vous venez pour notre savoir-faire, vous resterez pour notre savoir-être
Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.
Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.
Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.
Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.
Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.
Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.
Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.
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Les aides aux créateurs d'entreprise - ARE, ACCRE et ARCE
Les créateurs et repreneurs d'entreprises bénéficient de nombreuses aides de l'Etat. Nous vous expliquons les mécanismes et intérêts de l'ARE, l'ACCRE et l'ARCE.
Le bulletin de paie clarifié
A compter du 1er janvier 2018, tout employeur doit fournir à ses salariés un bulletin de paie clarifié. Dans un soucis de meilleure lisibilité par les salariés, les bulletins de salaire doivent faire l’objet d’une présentation harmonisée. Une présentation différente est prévue selon que le salarié est cadre ou non-cadre.
L'impact du prélèvement à la source sur les revenus fonciers 2018 et 2019
La mise en place du prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu au 1er janvier 2019 implique une année blanche au titre de 2018. Une attention toute particulière doit ainsi être portée aux travaux réalisés sur les immeubles engendrant un déficit foncier.
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La digitalisation en pratique
La digitalisation en pratique
Dématérialisation des factures et des bulletins de paie pour réduire les coûts ; contrats sécurisés par la signature électronique pour rassurer vos clients ; agrégateurs de comptes pour mieux gérer votre trésorerie… Pourquoi se priver des atouts des outils numériques et risquer de passer à côté d’opportunités ? Pour vous aider, ce guide recense vos obligations, les évolutions à venir ainsi que celles souhaitables pour votre entreprise. Télécharger
L'entreprise après son dirigeant
L'entreprise après son dirigeant
Une entreprise est souvent le projet d’une vie. Mais que se passe-t-il à la disparition du chef d’entreprise si aucune disposition n’a été prise ? Ce dossier aborde différentes questions essentielles pour assurer l’avenir d’une entreprise et protéger les proches de son dirigeant. Télécharger
Quelles sont les clauses pour se protéger du départ d’un salarié ?
13-06 En quittant l'entreprise un salarié peut décider de passer à la concurrence. Pour éviter ce cas de figure l'entreprise peut se reposer sur certaines clauses. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Loi Pacte et seuils sociaux : quelles sont les modifications ?
10-06 Pour favoriser la croissance des entreprises, la loi Pacte introduit de nombreuses mesures de simplification dont une refonte des seuils sociaux. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Rupture conventionnelle collective : comment l’organiser ?
06-06 Depuis fin 2017, des accords de rupture conventionnelle collective peuvent être conclus par les employeurs souhaitant réduire leurs effectifs en dehors de tout licenciement économique. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare Xerfi business pour France Défi
Les coûts cachés du recrutement Xerfi business pour France Défi
Passer en société : les 5 questions à se poser Xerfi business pour France Défi